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L'endométriose est une maladie gynécologique qui, dans 70 % des cas, provoque des douleurs chroniques invalidantes. Pourtant, les répercussions sur le quotidien demeurent souvent invisible, et notamment dans l'environnement professionnel. L'importance d'informer les salariés victimes de cette pathologie des possibilités qui leur sont offertes s'avère donc une nécessité. Télétravail, aménagements de poste, décalage des horaires... Le Dr Phillipe Campana, médecin du travail et algologue à l'Agemetra Grand Lyon, détaille les solutions qui existent et nous éclaire sur la problématique de cette pathologie chronique dans le secteur professionnel.

L’épuisement professionnel, que tout le monde identifie sous le terme de burn-out, n’arrive pas qu’aux autres. L’histoire de Laetitia Dupont, contée dans l’ouvrage ‘’Sous une frêle apparence’’, en est la dramatique illustration. Enseignante à Rillieux-la-Pape (Rhône), cette dynamique mère de famille a vu sa vie trop remplie vaciller brusquement, pour des raisons qu’elle n’a pas su voir venir. Entre incompréhension, culpabilité et profond mal-être, la jeune femme a touché le fond avant de réussir à se reconstruire, peu à peu. Un voyage au bout d’elle-même qu’elle a choisi de partager pour tenter d’alerter sur les signes, les symptômes et les effets dévastateurs du burn out, un mal bien plus commun qu’on ne le pense.

Collègues agités, marteau-piqueur sous vos fenêtres, usage d’engins bruyants… Le bruit sur votre lieu de travail vous casse les oreilles? Divers et variés, les désagréments sonores peuvent avoir de fâcheuses conséquences sur la santé des salariés. Les clés pour les identifier et s’en protéger avec le Dr Massardier-Pilonchery.

Benoît Hamon monte au créneau pour défendre la reconnaissance du burn out comme maladie professionnelle. L’ancien ministre socialiste, qui a déposé mardi 26 mai plusieurs amendements au projet de loi sur le dialogue social, milite pour une prise en compte officielle de ce mal insidieux affectant près de 17% des salariés français.

Stress, surcharge de travail, cynisme, désinvestissement... Savoir décoder les causes et les signes d'alerte du burn-out peut permettre d'en minimiser les effets ravageurs. Les explications du dr Ferrand, médecin du travail à l'AST Grand Lyon.