harcèlement moral

Un salarié utilise un masque de réalité virtuelle lors d'un atelier de prévention du burn out, le 2 mai 2023 à Lyon.

Burn-out : et si on essayait la réalité virtuelle ?

Alors que 13% des salariés français, selon une étude Opinion Way de 2022, seraient en situation de burn-out, la solution pourrait-elle venir de la réalité virtuelle ? À Lyon, la société Reverto vient de déployer un nouveau module de formation spécifiquement dédié au burn-out, à destination de grandes entreprises désireuses de tester cette technologie innovante qui, en matière de prévention en santé mentale, commence à faire ses preuves.