télétravail

Un dirigeant d'entreprise en télétravail tandis que ses salariés travaillent en présentiel.

Les dirigeants plus favorables à leur propre télétravail qu’à celui de leurs salariés

Près d'un dirigeant sur deux souhaiterait réduire le télétravail de ses salariés… mais beaucoup moins envisagent d'en faire autant pour eux-mêmes. Un paradoxe révélé par une récente enquête, qui illustre les tensions persistantes autour du travail à distance. Six ans après son essor, le télétravail continue de diviser les entreprises entre exigences de présence, attentes des salariés et nouvelles pratiques managériales.