burn out

Une jeune salariée, assise à son bureau, le regard perdu dans le vide, montre les premiers signes d'un burn-out.

Burn-out : quelles sont les véritables causes de l’épuisement professionnel ?

Méditation, cellules d'écoute, ateliers de gestion du stress, formations au bien-être… Jamais les entreprises françaises n'ont autant investi dans la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Pourtant, les indicateurs de santé mentale continuent de se dégrader. surcharge de travail, manque de moyens, perte de sens ou encore organisation défaillante… Les experts sont de plus en plus nombreux à estimer que le problème ne vient pas d'un manque d'actions, mais du fait que beaucoup d'entre elles s'attaquent aux conséquences du mal-être plutôt qu'à ses causes profondes.
Un homme et une femme dos à dos présentant une émission de tv
Homme pointant du doigts dans avantages
visuel publicitaire représentant un micro et des personnes qui échanges
personnes assises sur des chaise et lisant le magazine ma sante