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Alors que le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 envisage que des médecins puissent recommander le télétravail plutôt qu’un arrêt maladie complet, la mesure interroge. S’agit-il d’une véritable avancée pour la santé des salariés ou d’un glissement vers l’obligation de rester actif malgré la maladie ?

Face à l’explosion des déserts médicaux et à la complexité grandissante de l’entrée dans les filières santé, la France s’engage dans une réforme ambitieuse. L’objectif ? Non seulement simplifier l’accès aux études de médecine, pharmacie, maïeutique et odontologie, mais aussi orienter la formation vers les zones les plus fragiles du territoire. Un changement de cap qui interroge autant qu’il mobilise.

Selon un rapport publié le 10 octobre par l’Organisation mondiale de la santé (OMS Europe), près d’un soignant sur trois en Europe présenterait des symptômes de dépression ou d’anxiété. Les professionnels de santé, pilier des systèmes hospitaliers, sont eux-mêmes à bout de souffle. Et en France, les indicateurs confirment cette tendance.

Les mutuelles santé, ou complémentaires, s’apprêtent encore à augmenter leurs tarifs en 2026. Mais de combien ? C’est là que les choses se compliquent : selon les experts, la hausse pourrait aller jusqu’à près de 10 %. Une fourchette large qui reflète l’incertitude du contexte actuel. Une certitude cependant, les cotisations ne baisseront pas.

La santé numérique n’est plus une idée futuriste. Elle s’impose aujourd’hui comme une transformation majeure, qui bouleverse les pratiques médicales, reconfigure l’organisation des hôpitaux et change la relation entre patients et soignants. De la mise à jour de la "Doctrine du numérique en santé 2025" en France aux formations internationales de l’OMS, en passant par des outils concrets comme Mon espace santé, cette révolution avance par étapes. Mais que recouvre-t-elle exactement ? Et quelles sont les conséquences pour notre quotidien de patients, de professionnels de santé et de citoyens ?

Depuis le 1ᵉʳ septembre 2025, les remises commerciales que les laboratoires versent aux pharmacies sur les médicaments génériques sont plafonnées à 30 %, contre 40 % auparavant. Une nouvelle étape de régulation qui inquiète fortement les pharmaciens. En milieu rural notamment, certains redoutent une vague de fermetures et, incidemment, une réduction des services rendus aux patients.

Hôpitaux en surchauffe, médecins en grève, déficit abyssal de l’Assurance maladie… À l’aube de septembre 2025, le système de santé français entre dans une rentrée déjà sous tension. Entre réformes budgétaires, pénurie de soignants et inquiétudes des patients, la santé publique s’impose comme l’un des dossiers les plus explosifs de la rentrée sociale.

Attendue depuis plus de 20 ans, la réforme du métier d’infirmier a été adoptée à l’unanimité par l’Assemblée nationale en mars 2025, puis validée par le Sénat en le 5 mai. Pour les quelque 600 000 infirmiers et infirmières de France, c’est une avancée historique. Autonomie renforcée, droit de prescription élargi, reconnaissance du diagnostic… Explications.

Le Pneumobile, avec scanner embarqué et unité de soins, est le tout premier cabinet mobile destiné au dépistage des maladies respiratoires à être mis en service en France. Imaginé par les équipes de pneumologie des Hospices Civils de Lyon, ce camion médical a pour mission d'améliorer le dépistage des maladies respiratoires, au premier rang desquelles le cancer du poumon, dans les coins les plus reculés d'Auvergne-Rhône-Alpes. Une initiative suffisamment ambitieuse pour justifier son inauguration par le ministre de la Santé en personne, ce vendredi 6 juin sur le parvis de l'hôpital Lyon-Sud.

La pénurie de soignants, en France comme dans toute l'Europe, devient particulièrement critique en ce qui concerne les infirmières, dont on estime à 80 000 le manque à venir d'ici 2050. Alors que toute la chaîne de soins s'en trouve fragilisée, notamment dans les hôpitaux publics, l'Assemblée nationale a adopté le 23 janvier une mesure visant à la sécuriser : l'instauration d'un ratio soignants-patients garantissant un nombre minimal d'infirmières par service hospitalier.

Économiste spécialiste des problématiques de santé et de protection sociale, fondateur de l'Institut Santé, Frédéric Bizard milite pour une réforme en profondeur de notre système de santé. Une refondation qui passe par une révolution dans l'organisation, la gouvernance et le financement. Explications.

Après plus de six ans à la direction générale de l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, le Dr Jean-Yves Grall quitte ses fonctions. Au moment de céder la place à Cécile Courrèges, inspectrice générale des affaires sociales, à partir du 15 mai prochain, ce grand serviteur de l’Etat dresse le bilan de son action et donne les clés d’une bonne gestion des affaires sanitaires et médico-sociales en Auvergne-Rhône-Alpes. Le combat pour l’accès aux soins, et plus largement à la santé, pour tous et partout, mission première de l’ARS, ne se gagne selon lui pas à Lyon mais dans les territoires les plus touchés par la désertification médicale. En privilégiant l’écoute, l’échange et le pragmatisme, comme il l’a expliqué aux membres du Club de la Santé Auvergne-Rhône-Alpes à quelques jours de son terme.

Soignants à bout, manque de médecins, urgences débordées… Les difficultés de notre système de santé, cristallisées par la crise sanitaire, ne cessent de s’accroître. Autrefois vertueux et érigé en exemple, le système de santé est au bord du gouffre. Sa reconstruction est aujourd’hui incontournable, et doit s’articuler autour d’une place prépondérante accordée à la santé publique. Tout faire pour prévenir, plutôt que toujours guérir en urgence, une fois la maladie installée. C’est ce qu’explique Christelle Galvez, directrice générale de l’Institut Santé et directrice des soins au Centre Léon Bérard.

Fermeture de services, patients en souffrance, saturation des urgences... Une enquête publiée ce jour par France Assos Santé confirme la gravité de la pénurie de personnel dans les services hospitaliers d'Auvergne-Rhône-Alpes. Dans le Rhône, l'Isère ou en Haute-Savoie, la situation empire de jour une jour. Et les solutions alternatives sont trop rares.

Exacerbé par la crise sanitaire, le phénomène de pénurie de soignants atteint une dimension "cataclysmique" dans nos hôpitaux. Entre ras-le-bol et épuisement des équipes, cette lame de fond touche de plein fouet le personnel paramédical, confronté à des coupes sombres inégalées dans les rangs des infirmiers et des aides-soignants, cœur battant du parcours de soin. Le modèle hospitalier français est à bout de souffle et pose la question des conséquences inévitables sur la qualité de la prise en charge future des patients.